✨ 在 APIC 2025 年度會議上慶祝弗吉尼亞州的感染預防領導者
恭喜令人難以置信的 APIC 弗吉尼亞州成員 — 以及來自我們州的所有與會者 —— 他們在亞利桑那州鳳凰城舉行的 APIC 2025 年度會議上表現出色代表弗吉尼亞州！
他們與世界各地的同事分享自己的專業知識、創新實踐和真實世界見解時，他們對促進感染預防的努力全面展現了。
這些主持人體現了對感染預防和患者安全的合作精神和承諾，這些精神定義了我們的弗吉尼亞州感染預防社區：
聖塔拉利醫院醫院中華民國科技中心 (ASCP) 凱倫麥戈德里克 —— 在「星期五 @ 4」發表演，強調了 IP 在緊急和疫情反應中扮演的關鍵角色。Karen 也是會議規劃委員會的一員，她主持了八個演講會議。
Sue Felber、LPN、AAS、CIC 和 Sentara 健康系統的 CIC 學士 Krista Byalik — 分享了「團隊結構、經驗和地理構成獨特障礙時的指導適應調整」的結果，專注於指導和針對新知識產權引入的量身定制方法的重要性。
Carilion 診所的 MSN、RN、CIC、CPHQ、FAPIC Maimuna Jatta — 發表了「通過策略性人員擴展改變 IPC 成果」的會議，討論 IP 的價值以及 IPC 資源分配如何確保患者安全和財務管理。Maimuna 也被評為 APIC 會員，加入了感染預防領域的領導者名單。
Inova 健康系統中心 CPHQ (ASCP) A@@ bigal Cunanan，MS (ASCP)，CPHQ，CIC 發表了「重新定義隔離實踐：簡化多醫院醫療系統中多抗性革蘭氏陰性細菌的停藥方案」的海報，以改善患者體驗，減少過度使用個人防護設備，加快房間流動。
凱瑟琳·曼欽（MPH），BSN，卡里利翁診所 CIC — 分享了「參與旅行護士改善感染預防套裝合規和減少 HAI」的研究結果，重點是確保合同旅行護士遵守和遵守組織特定的感染預防標準和實踐。
河濱健康系統 MSI、BSN、RN、CIC Heather Gutierrez — 發表了「在社區醫院水系統中控制軍團結合銅銀離子系統的銅銀離子系統」海報，討論醫療保健領域的創新，專注於使用銅銀離子系統在醫療保健水系統管理中。
獎項與榮譽：由 VCU Health 的 MSN、RN、CIC 凱拉庫珀領導的 弗吉尼亞感染預防培訓中心 （VIPTC），以「C.25 difficile 傳播鏈」的影片提交為「C. difficile 的傳播鏈」，為我們的州帶來了 APIC 電影節的大獎。恭喜您在 APIC 上亮麗，並強調 VIPTC 的令人難以置信的工作。
每位演講者通過為不僅在弗吉尼亞州，而且在全球範圍內對感染預防和控制實踐的發展做出貢獻，使我們感到自豪。感謝所有代表弗吉尼亞州參加 APIC 25 的主持人和與會者。您的領導力和知識分享對我們的職業和社區健康至關重要。
加強健康行為：UVA Zions 十字路口的特殊透析聖誕商店
促進慢性疾病患者的健康習慣可能很具挑戰性，但 UVA Zions Crossroads 透析提供了一個有創意的例子。行政助理 S.P. 和註冊營養師 K.G. 策劃並領導了一家獨特的透析聖誕商店，以鼓勵積極的行為。
策劃與參與：該活動需要一年以上的時間來組織，並且需要穩定的人員編制，因此不每年都會舉辦。商店大約 90% 的商品都是新品，從庭院銷售和員工捐贈（通常是重新贈送）來源，並包括實用禮物，例如攪拌機，烤架，夾克，工具和給祖父母的兒童禮物。
目的和價格：許多透析患者收入有限，假期可能會帶來壓力。商品價格合理，所以每個人都可以參加。有些患者甚至分享剩餘的「透析費用」，以幫助其他人購買特殊禮物。
賺取「透析美元」：從 9 月開始，患者通過表現健康行為來賺取「透析美元」，包括：
- 控制磷含量（每月測量）
- 管理液體攝入量（經 K.G. 在 7 治療中審查）
- 持續參加透析課
- 住宿完整治療時間
- 完成教育填字遊戲
患者最多可以賺取 15 美元，即使發生意外事件（住院，手術，運輸問題）也無法拿走這些錢。提供了這些行為為什麼重要的教育。
影響：三名有動力的患者購物獲得了全額 15 $，大多數 44 患者參加了。額外的物品被抽出以散發節日歡樂。
這項計劃表明，積極的強化可以在假期期間帶來歡樂和促進慢性疾病社區的健康。
殺蟲者！
本月，我們將介紹 UVA 健康感染預防和控制（IP & C）團隊和他們的除蟲計劃！
與弗吉尼亞州衛生部 (VDH) 的 Ginger Vanhoozer 一起參加 IP 路演激發了 Julianna Felsher、Jim Hovanec、Ann Sidebottom 和 Fati Craighead 的靈感，將有趣的感染預防和控制教育帶到弗吉尼亞州夏洛茨維爾 UVA 健康大學醫學中心的急性護理中。
8 月 2024，IP & C 團隊推出了一項移動海報板計劃，以跨單位提供及時、引人入勝的教育。購物車（當然帶糖果！）提供關鍵主題的旋轉內容，例如導管相關的尿道感染（CAUTI）、中樞線相關血液感染（CLABSI）以及其他相關的感染預防措施。每個部分每月更新，通過 Velcro® 附有教育材料，以便於定制。該團隊每單位花費大約 30 分鐘，使員工具有靈活性地完成他們的臨床工作。創意主題，例如 12 月的節日「格林奇獵殺手」等，有助於吸引注意力並提高參與度。
Bug Busters 受到工作人員的非常好評，他們評論他們多麼喜歡板的色彩，非正式的佈置，當然還有糖果！教育的休閒性質鼓勵員工提出他們可能沒有意識到自己有的問題。他們甚至曾經有傷口護理等部門詢問他們如何創建自己的教育計劃，就像這樣。
感謝 UVA Health IP & C 團隊與我們分享您的計劃，並幫助我們的讀者找到創造性的方法，將教育帶給大眾！
VDH 西南地區團隊感染預防指導計劃
本月，維吉尼亞州衛生部 (VDH) 西南地區流行病學家 Paige Bordwine 重點介紹了她所在地區衛生部門工作人員感染預防指導計畫的成功經驗。
西南弗吉尼亞州地區感染預防團隊由三名感染預防主任（IP）組成，由協助 COVID-19 調查和預防的區域封鎖團隊成員支持。為了加強 IPC 專業知識並擴大區域支持，IP 開始指導控制團隊成員。透過在現場 IPC 評估期間進行陰影，學員在進行觀察、提供教育和提供資源以滿足設施需求方面獲得實際經驗。
設施收到建議報告後，知識產權師會跟進，以解決問題和需求，並根據 IPC 評估提供教育、觀察和干預。值得注意的是，許多熟練的護理和集體護理設施缺乏訓練有素的 N 95 適度測試員。為了回應，區域團隊指派一名專家進行訓練培訓課程，並協助初始合適測試。
西南地區對知識產權輔導計劃的價值得到了很好的反饋。設施受益於輔導人員的支持，而受理人獲得感染預防經驗，通常使用該計劃作為成為感染預防主任並獲得感染控制認證的途徑。學員將這個體驗描述為有獎勵、有影響力，並且是一個寶貴的學習機會。
慶祝蘇·莫斯萊因對指導的奉獻
蘇珊（Sue）Moeslein 不僅是預防感染領域的領導者，她還是塑造下一代專業人士的導師。Sue 在醫療保健領域擁有超過 40 年，並擔任感染預防主義者 17 年，一直是患者安全和護理質量的堅定倡導者。Sue 擁有多元化的背景，涵蓋各種醫療機構和職責，包括感染預防和護理管理，為健康質量創新者（HQI）帶來了她的豐富經驗。
Sue 熱衷於指導下一代 IP。作為 APIC-弗吉尼亞/VDH 知識產權指導計劃的聯席主席，她對該計劃的成功發揮著重要作用。Sue 認識到早期職業知識產權所面臨的挑戰，在開發這個結構化、低負擔的指導計劃方面發揮了關鍵作用。通過將經驗豐富的 IP 與新手配對，該計劃可以促進專業成長，增強知識分享，並標準化領域的最佳實踐。Sue 的奉獻有助於創建一個可擴展的模型，支持導師和導師，同時減少經驗豐富的專業人員的工作量。
多虧了她的努力，導師計劃獲得了高度的參與度，保留率很高，並且參與者的反饋非常積極。透過結構化學習模組、互動式討論和持續教育學分，學員獲得在感染預防方面卓越所需的技能和信心。
Sue 對指導的熱情體現了合作和領導精神。她的工作確保弗吉尼亞州的感染預防專業人員得到支持、授權和為成功做好準備。
關於蘇的有趣事實
- 今年慶祝她的 43 週年紀念日
- 有 3 孫子
- 42 年註冊護士
- 在空閒時間，她喜歡被子（並且非常擅長）
感染預防變得有趣：員工參與創意
本月，我們將在退伍軍人服務部的 Jones & Cabacoy 退伍軍人護理中心（JCVCC）慶祝里納巴楚達薩瑪和她的出色的感染預防教育。Reenaba 參加了 VDH 感染預防教育者路演，並非常喜歡在那裡分享的富有創意的教育理念。她在她的長期護理和熟練的護理設施中使用這些想法中的一些想法，讓前線員工參與涉及感染預防和控制的活動。以下是他們做的一些有趣活動：
- 「你洗手了嗎」：工作人員使用 GloGerm 來評估他們的洗手技能品質。一旦他們成功移除 GloGerm，他們有 30 秒的時間填滿一瓶消毒液，並保留所有能夠填充的數量作為獎勵。
- 「Memes 的魔力」：工作人員創建了預防感染的 MEME 並將它們發布在他們的溝通渠道上。
- 「誰讓蟲子出去」：工作人員穿著細菌服裝並在設施周圍遊行，詢問員工和居民如何處理它們。
- 「籃球通話」遊戲：工作人員被贈送模擬的髒衣物、常規垃圾和受規管的醫療廢物，並且必須在給定時間正確處理它們。
- 「因為這是每個人的事」：每個部門都製作了一段兩到五分鐘的視頻，顯示其部門如何對預防感染做出貢獻。設施的維修部門對水管道以及它們如何幫助減少水傳播疾病進行了一項工作！
- 「金筆獎」：頒發最佳感染預防筆記和護理評估獎。得獎者在設施的溝通渠道上獲得了大聲。
🌟 很棒的工作，Reenaba，對於您激發員工在預防感染方面積極作用的所有方式！
📢 如果您決定遵循 Reenaba 的指導，並在您的工作場所嘗試這些有趣的感染預防教育活動，請告訴 VIPTA Cheers for Peers 團隊知道！