
一個由共同目標團結起來的 Commonwealth
作者:穆罕默德 ·G· 阿巴明,MPA
高級政策分析師
弗吉尼亞州緊急醫療服務辦公室
有目標的女性領導
隨著弗吉尼亞州認定婦女歷史月,Commonwealth的公共衛生和緊急醫療服務系統發現自己處於領導和聯繫的歷史性時刻。
從行政大廈到州 EMS 諮詢委員會,婦女正在塑造弗吉尼亞州各個級別的緊急和公共衛生基礎設施的方向。
州長阿比蓋爾·斯班貝格爾當選為第一位擔任弗吉尼亞州長的女性,標誌著Commonwealth歷史中一個重要的里程碑。她的管理體現了對服務導向的政策、代表性和以社區為中心的領導力的新承諾。
在弗吉尼亞州衛生部(VDH)內,這個新章節在州衛生專員的領導下繼續進行 B. Cameron Webb, MD, JD, w他的醫學和法律背景強化了公共衛生和緊急應變準備的整體系統方法。該框架將公共衛生,醫療保健系統,緊急醫療服務和社區合作夥伴整合為一個協調結構,旨在加強系統復原力,提高健康平等,並增強Commonwealth預防、應對和從公共衛生和醫療緊急情況中恢復的能力。
在緊急醫療服務辦公室 (OEMS) 內,Maria Beermann-Foat 博士最近剛完成她擔任主任的第一年。她的職業生涯跨越了急救醫護人員、輔助醫療人員、訓練主任、行動營長和品質管理部門主管。她的領導力反映了營運深度、臨床專業知識,以及對透明度和問責性的承諾。
副專員斯蒂芬妮·鄧克爾(Stephanie Dunkel)支持這項工作,她負責監督人口健康和準備,並確保 VDH 緊急應變和公共衛生系統之間的戰略性一致性。
在州急救醫療諮詢委員會中,Paula Ferrada 博士現任主席,Beth Matish 任副主席。他們的任命代表弗吉尼亞 EMS 歷史中一個重要時刻,增強了指導全州系統的專業知識和領導力的深度。
結構改革在行動
領導力的一致性與弗吉尼亞 EMS 歷史上最重要的治理重新調整之一相同。
自 1 年 1 月 2026,Commonwealth 七個指定的 EMS 地區的合同生效,完成了從十一個區域議會轉換為簡化的七區結構。
這項改革植根於廣泛的利害關係人參與和系統層級的評估。其目標是經過深思熟慮的:加強協調、改善行政管理的一致性、確保公平的區域代表性,以及提高長期的可持續性。
過渡期包括一段明確的提升期,讓各區域能在其完整的地理區域內建立營運據點、確定合約交付內容,並維持服務的連續性。OEMS 協調員繼續與新的理事會和過渡理事會一起工作,以確保有組織和有支援的實施。 這種衡量的方法可加強營運連續性,同時增強在英聯邦各地的代表性和一致的服務提供。
以參與為基礎的系統
在 Beermann-Foat 董事的領導下,Year One 專注於對弗吉尼亞州的 EMS 環境的全面評估,確定改進的結構和營運機會。
第二年轉向全州系統內更深入的參與,並強調在新架構的區域間建立合作夥伴關係。在整個 EMS 連續過程中,合作性的計畫發展和加強協調是重點優先項目。
VDH 認識到系統改進並非僅通過政策更新來實現。這需要在現場提供照護的人員持續參與,包括臨床醫師、教育工作者、行政人員、志工和地區領導人。
我們的使命依然明確:透過規劃和發展全面、協調的全州 EMS 系統,提供高品質的緊急醫療照護,以減少因突發疾病或傷害造成的死亡和殘障。
發展的是領導、管理和區域執行如何結合,以達成這項使命。
運動中的目的
Virginia 在 EMS 方面的進展不僅僅是結構性的。這是文化的問題。
Commonwealth正在建立一個基於合作,透明度和責任的系統。VDH 和 EMS 社區的領導力反映經驗和代表性,強化未來的統一方向。
當我們認識婦女歷史月時,我們也認識到更廣泛的勞動力,他們的奉獻每天都維持弗吉尼亞州的 EMS 系統。
憑藉新的執行領導力、強化的公共衛生框架,以及整個 EMS 治理的歷史代表性,弗吉尼亞州充滿信心和清晰度地進入這一章。
一個以目的團結的Commonwealth,不僅僅是適應變化。
它正在引導它。